Assistent-veredelaar aardappelveredeling

Wat ga je doen:
Als assistent-veredelaar ondersteun je de veredelaar in zijn dagelijkse werkzaamheden en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de productiegerichte taken binnen het veredelingsprogramma. Een aantal kerntaken zijn:
- Poten en rooien van de proefvelden
- Kasklonen productie
- Bladplukken ten behoeve van ziekte toetsing en merkertoetsing
- Aftellen, klaarzetten en verzenden van proefzendingsmateriaal
- Bemonsteren beproevingsmateriaal ten behoeve van kwaliteitsbepaling
- Selecteren van vermeerderingen
- Sorteren van vermeerderingen
- Productie PB1 en PB2 stammenvermeerdering aardappelpootgoed
- Uitvoeren van kwaliteitsbeoordeling
- Dataverwerking
- Onderhoud en verzorging van productiemiddelen en machines
Je communiceert over de dagelijkse werkzaamheden met je collega’s op de veredeling. Bij de overige werkzaamheden ligt je aanspreekpunt op het grootbedrijf ligt. Als assistent-veredelaar heb je bij bepaalde werkzaamheden, zoals het verspenen of rooien van kasklonen, een coördinerende en aansturende rol. Tevens onderhoud je het contact met de collega’s van het kweekbedrijf BNA, Europlant Aardappel B.V., Nederlandse Algemene Keuringsdienst (NAK) en indien nodig met andere dienstverleners. Je krijgt de mogelijkheid om bij BNA op werkbezoek te gaan, om kennis en contacten bij onze Duitse collega’s op te doen.

Wij vragen:
- Je bezit minimaal een afgeronde MBO opleiding teelt/akkerbouw/tuinbouw op niveau 3 of 4
- Je bezit rijbewijs B, tractor rijbewijs en een heftruckcertificaat of de bereidheid om deze te behalen
- Je hebt affiniteit met de akkerbouw, bij voorkeur met aardappelpootgoedteelt
- Je bent bereid om tijdens de piekmomenten in de werkzaamheden ’s avonds en in de weekenden te werken
- Je beschikt over spreek- en schrijfvaardigheid in de Engelse en/of Duitse taal. Duits is een pré

Competenties:
- Zelfstandig werken
Door werkbezoeken aan de buitenlandse proefvelden is onze veredelaar niet altijd aanwezig op het bedrijf. Op deze momenten ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Bij gebleken geschiktheid zullen de verantwoordelijkheden verder worden uitgebreid. Hierbij is zelfstandig werken, met het bijbehorende plannen en uitvoeren, een bruikbare competentie.
- Nauwkeurig werken
Het is van belang nauwkeurig te werken, want kruisingen, zaailingen en rassen moeten structureel gescheiden blijven. Daarbij is het ook belangrijk om gemaakte fouten en ongeregeldheden op te merken, deze te melden en op te lossen. Nauwkeurigheid komt ook terug bij het omgaan met data en deze te verwerken. Dit is namelijk de basis waar later analyses op uitgevoerd kunnen worden.
- Teamspeler
Het team van de aardappelveredeling is een vorm van groepswerk. Je ziet het belang van je eigen bijdrage aan het grote geheel en je hebt er plezier in om als team aan een gezamenlijk doel te werken.
- Doorzettingsvermogen
Veredeling is een geduldig proces, waarbij je toewerkt naar een hopelijk succesvolle uitkomst. Op korte termijn is een direct resultaat uit je werk niet altijd zichtbaar, maar hier kun je goed mee omgaan. Je doorzettingsvermogen komt ook goed van pas tijdens de lange werkdagen in het poot- en rooi-seizoen.

Het bedrijf:
Mansholt B.V. is een 250 ha. groot akkerbouwbedrijf in Noord-West Groningen met een lange historie op het gebied van veredeling, zaaizaad- en pootaardappelvermeerdering. In samenwerking met het Duitse bedrijf Böhm-Nordkartoffel Agrarproduktion GmbH & Co. OHG (BNA), worden er nieuwe aardappelrassen ontwikkeld. Ons handelhuis Europlant vertegenwoordigt onze nieuwe rassen.
Ons aardappelveredelingsprogramma richt zich op de segmenten tafel, koelvers, export, friet en chips. De geselecteerde rassen zijn geschikt voor commerciële introductie. Onze uitgangspunten zijn daarbij het selecteren van aardappelrassen die een betere opbrengst hebben dan het huidige rassenpakket, resistenties tegen de verschillende ziekteverwekkers hebben, een brede adaptatie hebben op het vlak van a-biotische stress en zuinig om gaan met stikstof en water. Om deze doelen te bereiken, maken we gebruik van proefvelden in binnen- en buitenland. Ook wordt er projectmatig samengewerkt met verschillende instituten, hogescholen en universiteiten. Het veredelingsprogramma heeft een sterke basis met betrekking tot proefvelden, machines en selectiemethoden. In de toekomst zullen merker ondersteunde selectie, data en digitalisering/automatisering een steeds belangrijkere plaats in het proces innemen. Uiteraard proberen we eenvoud en toepasbaarheid daarbij leidend te houden.
Ons team van Mansholt B.V. bestaat uit 7 personen, waarvan je dagelijks met collega’s aardappelveredelaar en proefveldmedewerker samenwerkt. Tijdens de arbeidspieken worden we versterkt door uitzendkrachten.

Wat bieden wij:
Je wordt onderdeel van een klein enthousiast team, waar de werkzaamheden wisselen tussen taken in het veld, op de boerderij, in de kas en kantoor
Voor het eerste jaar bieden wij een jaarcontract aan. Als we samen tevreden zijn over de samenwerking en het behaalde resultaat, bieden wij je graag een contract voor onbepaalde tijd aan. De functie is fulltime op basis van een 38 uur dienstverband. Het salaris is conform cao Open Teelten, aangevuld met 8,25% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, een pensioenregeling, reiskosten en een laptop en iPad in bruikleen.
Ons bedrijf ontwikkelt zich elk jaar verder, daarom vinden wij het belangrijk dat jij ook de kans krijgt om verder te groeien. We kijken graag samen met jou naar cursus of extra scholingsmogelijkheden, als dit jou en ons bedrijf verder kan helpen.