Aardappelveredelaar

Wat ga je doen:
Als aardappelveredelaar heb je als taak, om aan de hand van vooraf gestelde doelen, commerciële rassen te ontwikkelen die geschikt zijn voor productie en verkoop. Kerntaken hierbij zijn:
- opstellen veredelingsprogramma met bijbehorende doelen
- maken van kruisingsschema, kruisingen uitzoeken en geschikte kruisingsouders selecteren
- selecteren klonenmateriaal
- produceren van ziektevrij, zuiver en stabiel uitgangsmateriaal
- beoordelen en fenotypiseren van geselecteerd materiaal, zowel landbouwkundig, kwalitatief en ziekteresistentie
- opstellen van ziektetoetsen en merker toetsen t.b.v. resistentie onderzoek
- vastleggen, verwerken en analyseren van de data, waarnemingen en rapporteren
- commercie voorzien van data en voorstellen van nieuwe rassen
- het monitoren van het verloop van het veredelingsprogramma en zo nodig bijsturen
- actueel kennisniveau behouden
Als veredelaar stuur je je directe collega’s op de veredeling aan. Je hebt regelmatig goed contact met de collega’s van BNA en in de herfst en winter reis je regelmatig af naar de verschillende kweekstations in Duitsland. Tevens onderhoud je intensief contact met het management van Europlant, zowel met de vestiging in Lüneburg als Heerenveen. Verder ben je het aanspreekpunt voor organisaties als de Nederlandse Algemene Keuringsdienst (NAK), brancheorganisatie Plantum, HLB (Hilbrands Laboratorium), Aardappel kwekersvereniging Midden-Nederland, Drents-Groninger-kwekersvereniging en Stichting NAO projecten.

Wij vragen:
- Je hebt een afgeronde universitaire of HBO opleiding met plantenveredeling als specialisatie
- Je hebt werkervaring in het vakgebied
- Je hebt rijbewijs B, heb je E achter B dan is dat een pré
- Je hebt een vakbekwaamheidsbewijs gewasbeschermingsmiddelen bedrijfsleider of de bereidheid dit te behalen
- Je kan tractor rijden en je bent goed in omgang met machines
- Je hebt ervaring in de pootaardappelselectie
- Je kan omgaan met Excel, Word en veredelingssoftware. Je beschikt over spreek- en schrijfvaardigheid in de Engelse en/of Duitse taal. Duits is een pré

Competenties:
- Zelfstandig werken Je bent zelf verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen en de uitvoering van het werk binnen het veredelingsprogramma.
- Doorzettingsvermogen
Als veredelaar is doorzettingsvermogen voor jou een kenmerkende karaktereigenschap. Je weet als geen ander dat een succesvol resultaat tijd nodig heeft. Daarnaast zet je je schouders eronder als het poot- en rooiseizoen van start gaat. Ook tijdens de herfstronde, winterbespreking en gedurende het groeiseizoen wanneer de proefvelden bezocht worden, kun je goed tegen de langere werkdagen. Voor de werkbezoeken ben je vaak een langere periode onderweg en wordt er veelal op zondag en ’s avonds gereisd.
- Leidinggeven Door een juiste voorbereiding kun je je collega’s op een goede en efficiënte manier aansturen. Je vooruitziende blik maakt, dat als het weer tegenzit je snel kan schakelen naar vervangende werkzaamheden, waardoor het veredelingsprogramma geen oponthoud heeft.
- Nauwkeurig werken Nauwkeurigheid is bij de veredeling onmisbaar. Het is de basis om juiste selecties te kunnen maken en daarmee de veredelingsdoelen te bereiken. Ook pas je het toe bij het omgaan met data, de verwerking en analyse hiervan.
Teamspeler In het team van de aardappelveredeling is samenwerking essentieel. Je ziet het belang van je eigen bijdrage aan het grote geheel en je hebt er plezier in om als team aan een gezamenlijk doel te werken.
- Innovatief en creatief Je hebt er kijk op hoe werkzaamheden en processen sneller of efficiënter kunnen verlopen. Daarnaast pas je je gemakkelijk aan de veranderingen in de markt en alle aspecten die het veredelingsproces kunnen beïnvloeden.

Het bedrijf:
Mansholt B.V. is een 250 ha. groot akkerbouwbedrijf in Noord-West Groningen, met een lange historie op het gebied van veredeling, zaaizaad- en pootaardappelvermeerdering. In samenwerking met het Duitse bedrijf Böhm-Nordkartoffel Agrarproduktion GmbH & Co. OHG (BNA), worden er nieuwe aardappelrassen ontwikkeld. Ons handelhuis Europlant vertegenwoordigt onze nieuwe rassen.
Ons aardappelveredelingsprogramma richt zich op de segmenten tafel, koelvers, export, friet en chips. De geselecteerde rassen zijn geschikt voor commerciële introductie. Onze uitgangspunten zijn daarbij het selecteren van aardappelrassen die een betere opbrengst hebben dan het huidige rassenpakket, resistenties tegen de verschillende ziekteverwekkers hebben, een brede adaptatie hebben op het vlak van a-biotische stress en zuinig om gaan met stikstof en water.
Om deze doelen te bereiken, maken we gebruik van proefvelden in binnen- en buitenland. De jongere klonen worden voornamelijk in Noordwest Europa geselecteerd. Daarnaast wordt het veredelingswerk, in de vorm van bijvoorbeeld moleculaire merkers, ondersteund door BNA-Biotech. Ook wordt er projectmatig samengewerkt met verschillende instituten, hogescholen en universiteiten. Het veredelingsprogramma heeft een sterke basis met betrekking tot proefvelden, machines en selectiemethoden. In de toekomst zullen merker ondersteunde selectie, data en digitalisering/automatisering een steeds belangrijkere plaats in het proces innemen. Uiteraard proberen we eenvoud en toepasbaarheid daarbij leidend te houden.
Ons team van Mansholt B.V. bestaat uit 7 personen, waarvan je dagelijks met collega proefveldmedewerker samenwerkt. Tijdens de arbeidspieken worden we versterkt door uitzendkrachten.

Wat bieden wij:
Je wordt onderdeel van een klein enthousiast team, waar de werkzaamheden wisselen tussen taken in het veld, op de boerderij, in de kas en kantoor.
We bieden je graag een vaste aanstelling aan. De functie is fulltime op basis van een 38 uur dienstverband. Je krijgt een goed salaris aangevuld met 8,25% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, een pensioenregeling, een telefoonkosten- en reiskostenvergoeding. Daarnaast krijg je een auto, een laptop en iPad in bruikleen.
Ons bedrijf ontwikkelt zich elk jaar verder, daarom vinden wij het belangrijk dat jij ook de kans krijgt om verder te groeien. We kijken graag samen met jou naar een cursus of extra scholingsmogelijkheden, als dit jou en ons bedrijf verder kan helpen.

Voor meer informatie kun je terecht bij Klaas Doornbos, bereikbaar op 06-22235421 of via info@doornboswerving.nl Nadere informatie is ook te vinden op www.doornboswerving.nl

Mail je brief met cv naar: info@doornboswerving.nl

Kijk voor meer informatie over het bedrijf op: www.mansholtbv.nl

Doornbos Werving & Selectie is gespecialiseerd in recruitment in de Agribusiness voor specialistische en leidinggevende functies op MBO+, HBO en WO-niveau. De focus is op functies binnen de akkerbouw, tuinbouw, veehouderij en agrotechniek. Met onze persoonlijke aanpak en begeleiding streven we naar een match en relatie voor de lange termijn.